NIRA Dynamics では、法的規制と社内規則を遵守することが最優先事項です。 当社の成功は誠実さとコンプライアンスに基づいています。 この基準を満たすためには、潜在的な従業員の不正行為を知り、それを阻止することが重要です。 EU 内部告発規制と競争法を遵守できるように、NIRA Dynamics では独自の内部告発システムを導入しています。 いわゆる適切なボディは、人々の頭と組織から構成されます。 組織とCOOはすべての報告を徹底的に検討し、体系的にフォローアップします。 当社の内部告発制度の重要な柱は、手続き上の公平性の原則です。 また、内部告発者、関係者、報告された不正行為の調査に貢献した従業員の保護も保証します。 これには、匿名の報告とコミュニケーションの機会の提供も含まれます。 当社は、内部告発者システムを悪用しない匿名の内部告発者を特定するための措置を一切実行しないことを保証します。 内部告発者および NIRA Dynamics の調査に貢献したすべての人物に対する報復は容認されません。 関係者は違反が証明されるまで無罪と推定される。 調査は最大限の機密性を保って行われます。 情報は公正かつ迅速かつ保護されたプロセスで処理されます。
NIRA Dynamics の製品またはサービスに関して懸念やフィードバックはありますか?
NIRA Dynamics または当社のビジネスパートナー (自動車ディーラー、整備工場など) が提供するサービスに関するご質問、お問い合わせ、フィードバック、苦情がある場合は、ここで適切な連絡先を見つけてください。 残念ながら、内部通報制度ではお客様からの苦情を処理することはできませんので、ご理解いただきますようお願いいたします。
内部告発制度への報告
内部告発システムは、従業員の不正行為の可能性を報告するためのさまざまなチャネルを提供しており、必要に応じて当社による迅速な検討と対応が可能です。 ただし、これは、以下で説明する指定当局に連絡する法的権利には影響しません。
Eメール
NIRA Dynamics の適切な機関に電子メールで連絡できます。
whistleblower@niradynamics.se
当社の内部告発システムへの報告 – 郵送先住所または直接の報告
郵便番号:
封筒にマークを付ける: コンプライアンス マネージャー
Wallenbergs gata 4
58330 Linköping
Sweden
直接：
Wallenbergs gata 4
58330 Linköping
Sweden
事前に電子メールで次の宛先までご予約ください。 whistleblower@niradynamics.se
他にご質問はありますか?
NIRA Dynamics の内部告発システムに関する質問は、次の方法でコンプライアンス マネージャー/責任部門に問い合わせることもできます。 compliance@niradynamics.se
スウェーデンの外部報告チャネル
スウェーデン政府は、不正行為に関する報告を外部通報ルートとして受け入れる指定当局を定めています。 他に適切な機関がない場合、スウェーデン労働環境局 (Arbetsmiljöverket) が内部告発の主な機関となります。 詳細については、Web ページをご覧ください。 www.av.se
フォルクスワーゲンの外部報告チャネル
中央捜査室
Box 1717
38436 Wolfsburg
Germany
io@volkswagen.de
